Elon Musk no quiere teletrabajo y exige al menos 40 horas semanales en la oficina

A Elon Musk realmente no le gusta trabajar desde casa y lo hizo saber en un correo electrónico interno enviado a los empleados de Tesla transmitido el Reddit y autenticado por varias personas. El jefe del fabricante exclusivamente eléctrico no destaca por su gran diplomacia y eso se refleja en el tono del mensaje, que es bastante violento:

Todos los empleados de Tesla deben pasar un mínimo de 40 horas a la semana en la oficina. Además, la oficina es donde se encuentran sus verdaderos colegas, no una llamada oficina remota. Si no viene, consideraremos que ha renunciado.

No está en la puntilla y esta regla debe aplicarse a todos, tanto a los trabajadores de las fábricas que en todo caso les resultaría muy difícil hacer algo diferente a todo el personal que trabaja en las oficinas. Esto también es válido para los ejecutivos, y más aún para ellos, como señala Elon Musk al señalar que “ Cuanto más alto esté en la jerarquía, más visible debería ser su presencia. «. En otro correo electrónico reservado para ejecutivos, agrega que las únicas desviaciones de la regla serán » espectacularmente excepcional » y sobre todo aprobado caso por caso por él.

Lejos de las 35 horas o el derecho a desconectar, Elon Musk tiene una visión del trabajo tan retrógrada como innovadora pueden ser sus coches. Su ideal es Ruptura más bien la fábrica de Tesla en Shanghai, donde los trabajadores trabajan y duermen en el lugar, encadenando rotaciones de trabajo para que la producción nunca se detenga. ¿Quién necesita divertirse, hacer algo de ejercicio, tener una vida familiar o social o incluso dormir, cuando puede cambiar el mundo produciendo automóviles?

No Elon Musk en cualquier caso, quien él mismo vivió en la factoría californiana de Fremont para mejorar el ritmo de producción del Model 3 en sus inicios. Una elección que le permitió salvar a la empresa de la bancarrota sin ayuda, bueno, de todos modos, eso es lo que dice. Los empleados de Tesla no tendrán más remedio que someterse a la visión de «Technoking» o buscar en otra parte. El CEO está convencido de que solo en estas condiciones es posible innovar:

Hay empresas que no requieren esto, por supuesto, pero ¿cuándo lanzaron un nuevo producto increíble? Ha sido un tiempo.

Tesla ha creado y fabricado los productos más emocionantes e importantes del planeta y seguirá haciéndolo. Pero eso no sucederá haciendo las cosas a medias.

Elon Musk no nombra ninguna empresa en la que sea posible el teletrabajo y que no haya lanzado nada interesante recientemente. Pensamos en Apple, criticada regular e injustamente por su falta de innovación desde la muerte de Steve Jobs, pero la empresa dirigida por Tim Cook tampoco es la mayor aficionada al teletrabajo. Ha obligado a sus empleados estadounidenses a volver cara a cara durante al menos parte de la semana, incluso si eso significa perder empleados importantes si rechazan la nueva organización.

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