Polo Rasmus
Todos pueden estar tranquilos, Tim Cook estará bien e incluso muy bien pagado por su trabajo al frente de Apple en 2021: 99 millones de dólares, mucho más que los 3 millones de su salario base más 12 millones de bonos en efectivo. Por primera vez desde 2011 y su llegada al frente de Apple, también recibió un bonito casete de 82 millones adicionales, en forma de stock options a ejercer posteriormente. Una retribución excepcional, sabiendo que para el ejercicio 2020, el consejero delegado de Apple había percibido “solo” 14,8 millones.
Sin embargo, los accionistas tendrán su opinión sobre el tema. En una recomendación a sus clientes -incluidos algunos que poseen parte del capital de Apple-, los Servicios Institucionales para Accionistas (ISS, por sus siglas en inglés) piden votar en contra de la remuneración de Tim Cook durante la reunión anual de accionistas que se celebrará de forma virtual el 4 de marzo.
Tim Cook ganó casi 100 millones de dólares en 2021
La ISS informa de un » preocupación importante con esta recompensa en acciones. La organización también cuestiona los gastos incurridos por el fabricante para cubrir los costos de seguridad ($630,630) y los viajes personales en jet privado ($712,488) para su jefe el año pasado. ISS cree que estos beneficios superan con creces los que ofrecen otras grandes empresas.
Hay casi cero posibilidades de que los accionistas de Apple se rebelen contra la compensación del director ejecutivo. El directorio ya recomendó aprobar la compensación de Tim Cook y los accionistas generalmente siguen las sugerencias del tablero sin pestañear Esta reunión anual es una formalidad para la dirección de la empresa, que sabe engatusar a los accionistas en la dirección de la cabellera, como lo demuestra el generoso programa de recompra de acciones y pago de dividendos: representó 27 mil millones de dólares en el cuarto trimestre de 2021 solo.
Un Tim Cook optimista y sin sorpresas ante los accionistas de Apple
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