Vuelta al punto de partida para Ian Goodfellow, cuya renuncia a Apple en los últimos días había sido publicitada -pero no confirmada oficialmente- ya que volvería a Google.
Este investigador fue uno de los responsables de aprendizaje automático de Apple en el grupo de Proyectos Especiales. Descrito como extremadamente brillante, lo habían sacado de Google hace tres años, donde había desarrollado toda su carrera.
Según información de BloombergGoodfellow debería unirse a la división DeepMind de Google, lo que se ilustra con la creación del juego Go AlphaGo y con la investigación en el campo de la salud.
La marcha de este directivo había sido revelada hace unos días por un extracto de su comunicación dirigida a sus compañeros. Ian Goodfellow lamentó la falta de flexibilidad de Apple en las posibilidades de teletrabajo que ofrece a su equipo.
Casualmente, Apple acaba de posponer a una fecha indefinida la plena y completa aplicación de su nueva organización híbrida que prevé tres jornadas presenciales obligatorias los lunes, martes y jueves.
Este cronograma, que comenzó por etapas desde el 11 de abril, debía entrar en vigencia el 23 de mayo, pero Apple argumentó un rebrote de contagios de Covid para posponerlo. Por el momento, los empleados estadounidenses aún deben venir al menos dos días a la semana.
Nuevo aplazamiento de la fórmula híbrida presencial/teletrabajo en Apple
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